根據總裁的要求和指令，協助總裁做好公司內部的經營管理和協調工作，完成總裁交辦的工作事務。

1、協助總裁制訂、落實公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃等；

2、協助總裁對集團各部門、各子公司、事業部進行管理；

3、跟進、落實總裁交辦工作的執行情況；

4、完成總裁交辦的工作。職位要求： 

基本技能：

1、企業管理及相關專業本科以上學歷；

2、有較強的組織、協調、溝通和語言表達能力，工作勤懇，有激情有開拓創新精神；

3、懂目標管理、項目管理及財務管理；

4、具有較強的文字寫作功底，邏輯思維清晰、敏捷；

5、具有企業中、高層管理3年以上相關經驗、或2年以上總裁助理工作經驗；

1、根據公司戰略建立和完善公司內審體系，制定和執行經批準的內部審計章程，領導內審部執行對公司內部控制和業務流程的評價、咨詢職能；

 2、制定年度審計計劃，向總裁及審計委員會匯報；根據公司的戰略計劃及企業發展階段重點，制定重點內審計劃；

 3、組織和領導內審工作，包括但不限于內控風險分析和評估、業務流程梳理、內控有效性測試及缺陷整改、公司內的內控合規相關培訓等；

4、獨立撰寫內部審計報告，提出整改建議；并就發現的重大問題依據章程向公司管理層和審計委員會匯報；

 5、執行公司內部各項專項、定向審計工作，包括但不限于：經濟責任審計、離任審計、反貪腐審計等。

6、對重要的部門和業務進行內部審計，檢查已有流程執行的有效性，是否符合公司規定以及國家、地區的有關法律要求；發現管理上的漏洞和空白點，及時預警，并提出有關建議；

7、及時或定期審閱發現的問題和建議，跟進內審報告反饋，協調各職能部門的后續整改工作；

1、負責組織實施、維持 CNAS-CL01 (ISO/IEC17025)管理體系；

2、負責檢測中心全面質量管理工作；

3、負責確認、批準所有質量文件和質量記錄；

4、負責組織體系審核管理工作，包含內審、外審；

5、負責質量監督活動、結果保證活動、客戶滿意度、質量事故分析的實施和開展；

6、負責主任和技術負責人的工作代理。

1、主持集團采購中心整體管理工作，滿足各子公司業務需求對應的物資供應、策略開發及管理供應鏈資源，使子公司在滿足供應需求的同時具備更強的成本優勢；

 2、根據公司戰略目標制定采購制度及監管采購流程的實施，確保采購結果的公平、公正、規避風險、使得公司的經濟利益得到最有效保障； 

 3、負責監控原材料的逾期狀態、協調處理原料庫存的異常損失，減少資源浪費； 

 4、負責制定采購中心人員工作計劃、督導工作落實及實施有效的績效考核，培訓建設采購團隊。

職位要求：

工作資歷要求：

1、有大型電子制造業（采購額5個億以上）資深采購工作經歷；

2、有帶領過20人以上采購團隊，5年以上采購管理經驗；

3、能熟練操作反招標系統；

4、有豐富的供應商資源。

能力要求：

1、具有良好的職業道德，對企業忠誠，以爭取企業最大利潤為原則；

2、有較強的市場敏銳感，能及時有效把握市場動態。

3、有很強的成本把控能力，良好的溝通談判能力與技巧。

4、具有良好的統籌規劃和組織協調能力

5、具有分析判斷和有效決策的能力。